一、岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度，诚实守信、高度忠于公司、认真严谨、敢于担当，带领团队正能量发展。

2.根据公司发展战略组织制订人力资源战略规划，建立并持续完善人力资源管理体系，负责企业文化的全面建设，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力。

3.全面统筹人力资源中心管理工作，对中心整体管理工作负全责。

4.根据新项目入住计划推进团队组建等人事工作，组织人力资源中心现场协助工作。

5.根据项目退出计划调配安置人员，织人力资源中心现场协助工作。

6.根据集团经营规划，做人力资源中心工作规划，并推进落实，进行统筹、监督、考核和改进。

7.根据人才发展战略，推进人才储备计划。

8.负责人力成本审批及控制，实际人力成本不超预算。

9.审定培训师的培训计划、方案并监督实施。

10.负责人力成本控制，统筹和管理员工福利。公司各部门薪酬福利年度计划的申报，批准后实施。按季和年终为节点，分析及核查福利实施带来的各种影响和后果，按照正激励和正能量的结果调整次年福利计划。

11.处理公司内部各类劳动纠纷事件，分析原因，及时调整解决方案，涉及金额1万元以上。

12.组织集团职述会、竞聘上岗。

13.制订评选方案、组织年度先进部门及先进个人评选。

14.根据公司统一要求定期修订人力资源管理制度，并监督落实。

15.负责公司各部门有关人员工作的考核，发现问题提出解决方案，培训达标。

16.积极完成上级领导交办的其它工作。积极协助其他部门完成需配合工作。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历、

工作经验：具有3年以上同岗位工作经验。

能力要求：人力资源管理师（二级）及以上执业资格、

年龄要求：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前10000-12000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.遵守公司的各项规章制度，严格贯彻执行公司的各项决议。

2.协助培训经理开展培训相关工作，落实培训计划。

3.负责公司培训与教育工作.负责公司内部培训制度建设。

4.分析公司培训需求，组织制定各类培训计划并具体实施。

5.负责组织公司新员工入职培训，礼仪培训，业务培训，研讨班等活动，并进行考核。6.负责合理安排协调培训资源，合理分工，并检查学习质量，实施培训效果的考核评估。

7.负责培训前期组织工作及后续培训效果追踪调研。

8.完成领导交代其他事项。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查，人力资源，会展经济，空乘.教育管理专业优先

工作经验：2年以上工作经验，礼仪培训等经验，形象气质佳，。

知识要求：熟练掌握办公软件，具备一定的拍照摄像能力。

能力要求：高级技师（一级资格证书）、中级以上职称，享受最高待遇。

年龄要求：性别女，年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前8000-9000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.负责分管项目设备设施运行中出现的重大技术问题解决支持。负责审核分管项目工程预算的审核、监督与执行。

2.负责分管项目改造工程项目的评估、审核及组织实施

3.负责分管的、项目提供技术咨询服务，按照合同约定进行现场巡视及提供检查报告。

4.对新入住项目分部门负责人进行岗前技术培训和职责交底。

5.对新入住项目的重点部位或重点工作的负责人进行现场技术性培训贯彻公司战略方针。

6.监督各项目工程部年月度工作计划的实施完成情况。监督各项目工程设施运行控制及维修管理。

7.编制公司通用的工程表式文本。指导各项目节能措施的制定和落实，降低各项目公共区域能耗，提高经济效益。

8.协助品质督察部对项目部每半年进行一次服务质量的验证。

9.协助品质督察部对项目部进行风险隐患检查，配合品质专员跟踪解决安全隐患。

10.完成新中标或续签项目的设备设施现场评估，拟写报告。

11.根据项目需要，全力援助项目重大活动或事件的现场布控、排查治理。及时解决项目故障设备抢修、急修等支持性工作。

12.根据项目部请求，进驻现场，协助分部门管理人员达标，走向正轨。

13.负责在规定时间内完成设备公司承接的相关业务，对中心总经理负责。

14.协助项目进行二级安标评审、优秀示范、管理体系认证等工作。 

15.协助中心总经理处理项目投诉和事故处理。

16.完成公司及部门经理交办的各项临时性任务。完成其他部门需配合工作。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查。

工作经验：5年以上工作经验，形象气质佳。

知识要求：熟练掌握办公软件。

能力要求：高级技师（一级资格证书）、中级以上职称，享受最高待遇。

年龄要求：性别不限，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前8500-10000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.负责公司安全管理队伍和安全工作的管理,包括安全管理员的培训、政治思想教育工作,检查、监督、指导各项目的安全管理工作。

2.熟悉治安、消防的有关法律知识,掌握各服务中心的安全管理员工作纪律及特点。

3.负责审核安全管理工作计划,制定安全管理人员岗位职责及考评办法。

4.收集整理安全管理工作的培训教材,进行安全管理培训计划并组织落实。

5.传达公司对安全管理工作的安排和决策。

6.负责检查各管理区域的治安、消防工作,协助相关部门处理突发事件。

7.负责风险分级管控与隐患排查治理双体系工作，推进安全生产防控体系建设。

8.协助品质督察部对项目部每半年进行一次服务质量的验证。

9.协助品质督察部对项目部进行风险隐患检查，配合品质专员跟踪解决安全隐患。

10.完成新中标或续签项目的设备设施现场评估，拟写报告。

11.根据项目需要，全力援助项目重大活动或事件的现场布控、排查治理。及时解决项目故障设备抢修、急修等支持性工作。

12.根据项目部请求，进驻现场，协助分部门管理人员达标，走向正轨。

13.负责在规定时间内完成设备公司承接的相关业务，对中心总经理负责。

14.协助项目进行二级安标评审、优秀示范、管理体系认证等工作。 

15.协助中心总经理处理项目投诉和事故处理。

16. 完成公司及部门经理交办的各项临时性任务。完成其他部门需配合工作。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查。

工作经验：5年以上工作经验，形象气质佳。

知识要求：熟练掌握办公软件。

能力要求：高级技师（一级资格证书）、中级以上职称，享受最高待遇。

年龄要求：性别不限，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前8000-9000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.遵守公司的各项规章制度，严格贯彻执行公司的各项决议。

2.负责保洁工作的全面督导、检查，负责技术培训及新项目驻场。

3.负责审查保洁工作细则，制定及落实保洁管理规章制度。

4.负责制定保洁年度、月度工作计划，并检查其落实情况。

5.负责编制员工培训计划并组织落实。

6.负责对保洁班申购工具材料的审核。

7.负责外包服务的监控和评估。

8..协助品质督察部对项目部每半年进行一次服务质量的验证。

9.协助品质督察部对项目部进行风险隐患检查，配合品质专员跟踪解决安全隐患。

10.根据项目部请求，进驻现场，协助分部门管理人员达标，走向正轨。

11.负责在规定时间内完成设备公司承接的相关业务，对中心总经理负责。

12.协助项目进行二级安标评审、优秀示范、管理体系认证等工作。 

13.协助中心总经理处理项目投诉和事故处理。

14.完成公司及部门经理交办的各项临时性任务。完成其他部门需配合工作。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查。

工作经验：5年以上工作经验，形象气质佳。

知识要求：熟练掌握办公软件。

能力要求：高级技师（一级资格证书）、中级以上职称，享受最高待遇。

年龄要求：性别不限，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前8000-9000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1、每天查看招标信息网站，对相关物业招标信息下载上报领导。

2、负责项目招标全过程相关事务的办理。

（1）负责购买招标文件。

（2）负责缴纳投标保证金。

（3）负责投标结束后退投标保证金。

（4）负责中标项目所需缴纳招标公司的代理费。

3、经公司批准投标项目组织现场踏勘，做好踏勘记录及项目现场考察照片。

4、编制投标项目商务文件。

5、负责投标文件终稿排版、打印标书、封标事宜（电子标上传）。

6、负责项目物业服务合同备案、变更工作。

7、积极完成领导交办的其它任务。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查

工作经验：2年以上工作经验，有招投标相关经验者优先。

知识要求：熟练掌握办公软件

能力要求：具备一定的写作能力、抗压能力。

年龄要求：年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前6000-8000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.负责协助部门经理拟定新项目每月质量检查标准和年度质量验证标准。

2.负责公司所辖项目定期质量检查和验证工作，并向部门经理报告检查情况，拟写检查报告：

(1)对项目部每半年进行一次服务质量的验证。

(2)对项目部每月进行一次质量检查。

(3)对项目部进行节假日黑客检查。

(4)全年覆盖完成一次对所有管理项目“安全生产主体责任制规定”的检查、指导，并留存检查、指导文件。

(5)依据司标对一线业务部门在消防安全月进行消防安全评估和检查（可与月度质量检查合并进行）。

3. 负责每月抽查项目现场风险预防情况，培训项目现场风险防控意识，发现安全隐患要及时提醒，有重大安全隐患要跟踪解决。

4.保证24h电话畅通，无论工作日或节假日，无条件为项目部提供业务咨询及解决方案。

5.协助部门经理修订公司物业服务标准、质量检查验证标准。

6.协助部门经理按照ISO管理体系落实档案管理工作。

7.负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。

8.与各个部门各项目之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查

工作经验：2年以上工作经验，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神。

知识要求：熟练掌握办公软件，熟悉质量管理体系

能力要求：熟悉物业各项工程维修、保养、管理，具备一定的专业技能，持有国家认可的专业技能证书，具备一定的抗压能力。

年龄要求：性别男，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前8000-9000，五险一金，提供住宿

一、岗位职责:

1.诚实守信、高度忠诚、认真严谨、敢于担当，严格遵守各项规章制度，积极传播正能量。

2.对茶室的日常运营、包房预定、产品销售、高品质服务等各项工作负全责。

3.严格按照茶室服务流程及服务标准、高效完成工作，考核达标。

4.熟练掌握各类茶叶品种特性、冲泡方法、配套茶具器皿使用、储存等专业知识；咖啡专业知识及制作方法。

5.负责茶室食品销售与库存管理，按时准确记录账务统计、库房盘点并做出入库记录；做到账实相符。

6.负责茶室整体环境管理、卫生、绿植、物品摆放等符合要求，营造高端茶饮服务环境。

7.提供高品质茶室服务，确保服务周到、细心、及时，营造舒适的茶室环境与服务体验。

8.负责茶室器皿、用具的消毒及保管工作。

9.负责茶室销售经营业绩及服务满意度；勤俭节约、杜绝浪费，积极创收提高利润。

10.工作结束后做好收尾物品清理摆放检查工作，卫生安检均要合格达标。

11.完成领导安排的其他工作、完成及时率100%。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历（含自考）学信网可查

工作经验：1年以上工作经验。

知识要求：熟练掌握办公软件

能力要求：取得茶艺师资格证。

年龄要求：年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：税前4000-5000，五险一金，提供住宿

                          岗位职责：

                          1. 按照合同要求，组织制定管理目标及管理规章制度，健全项目组织机构；

                          2. 主持项目的管理工作，传达公司指示，解决下级提出的问题和困难；

                          3. 主持项目部的办公会议，检查、督促和协调下属部门的工作进展；

                          4. 按时分派下属各部门的周度工作计划、检查上周工作完成情况；

                          5. 组织、监督下属部门各项计划和工作的实施，签发以部门名义发出的文件；

                          6. 对项目部内的各项工作进行全面的规划；负责项目评优和体系认证工作；                                       

                          7. 严格执行财务制度，按照年度工作计划，审批项目部内物资采购计划；

                          8. 组织开展周检和甲方的意见征询活动，每季度对下属部门及人员进行考评，对管理服务质量进行严格控制；

                          9. 负责协助人事部门所进行的人员招聘、考核、录用及人员调整工作；

                          10. 负责组织每周的项目工作例会，负责项目的常规培训和考核。

                          任职资格：

                          1. 男女不限，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好；

                          2. 有3年以上相关物业工作经验；

                          3. 本科及以上学历（学信网可查），持有物业资格证书；

                          4. 有较强的计划、组织、管理、实施和协调能力,有较强的解决问题和处理问题的能力； 有较强的敬业精神和工作责任心。

                          岗位职责：

                          1. 负责监督文员对每月给部门记录的存档工作；

                          2. 配合文员对每月项目部的考勤完成工作；

                          3. 对前台人员及会服人员进行日常管理；

                          4. 对本部门所有人员定期进行培训工作；

                          5. 协助项目经理管理项目。

                          任职资格：

                          1. 性别女，年龄20-40岁，身体健康，无不良嗜好；

                          2. 大专及以上学历（学信网可查）；

                          3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和组织能力 

                          4. 具有乐观向上的工作心态。

                          岗位职责：

                          1. 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务

                          2. 按照规定的工作标准和服务程序，进行会议服务工作

                          3. 负责会议室的各项准备工作，在一般会议前20分钟，重要会议前一个小时全部完成各项准备工作

                          4. 非会议期间负责的日常服务工作

                          5. 负责会议室茶具的清洁消毒工作

                          6. 负责定期清扫会议室，每次会议之后必须及时清洁，以备下次使用

                          7. 为常规会议按时提供茶水服务，根据会务方需求，提供其他合理服务

                          8. 根据项目实际情况需要，负责每日领导办公室的日常保洁、开水服务、设备设施的巡视、维护与报修管理

                          9. 严格执行保密规定，确保领导办公室安全                       

                          10.完成上级交办的其它工作任务

                          任职资格：

                          1. 性别女，年龄18-30岁，大专及以上学历

                          2. 净身高163cm以上，体重55kg以下

                          3. 形象气质佳，持有有效的健康证

                          岗位职责：

                          1. 负责公司前台接待及电话接转

                          2. 兼管会议服务等相关工作内容

                          3. 收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等

                          4. 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息

                          5. 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室

                          6. 负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系

                          7. 负责各级主管交办出差安排等各项工作

                          8. 完成上级交给的其它事务性工作

                          任职资格：

                          1. 性别女，年龄30岁以下，形象气质佳

                          2. 大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先

                          3. 一年以上相关工作经验，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备

                          4. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力并熟练使用相关办公软件

                          岗位职责：

                          1. 组织并协助项目部进行招聘、考勤统计等工作 

                          2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程

                          3. 合同档案的管理与更新

                          4. 完成其他人事日常工作

                          5. 完成领导交办的其他行政类工作

                          任职资格：

                          1. 男女不限，年龄18-30岁，全日制统招本科及以上学历

                          2. 工作细致认真，原则性强，有良好的的执行力和职业素养

                          3. 有强烈的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力

                          4. 熟悉国家相关劳动法律，有较强的应变能力和内外沟通能力

                          岗位职责：

                          1. 健全分部门规章制度、各岗位规范、工作程序及标准；

                          2. 按时对本部门人员进行例行培训，全面提高员工的综合素质；

                          3. 贯彻执行“谁主管，谁负责、谁当班，谁负责”的安全工作原则，岗上责任制，并监督落实；

                          4. 直接负责项目内重大事故和突发性事件的处理，并向项目经理汇报；

                          5. 负责解决项目内秩序维护工作中遇到疑难问题和火、匪警的处理；

                          6. 负责处理甲方对秩序维护工作的投诉，并跟踪回访，提出整改措施报项目经理；             

                          7. 全面负责项目重要事件和大型活动的警卫布置及临时性劳务工作

                          8. 建立并保持良好的公共关系，随时与甲方保持沟通，了解甲方的需求；

                          9. 协助项目经理不断增加新的服务项目，为甲方提供全方位的服务；

                          10. 完成项目经理交办的其它工作；

                          任职资格：

                          1. 性别男，具备大专以上学历，人品端正，部队转业优先；

                          2. 三年以上本岗位从业经验，两年以上物业管理主管工作经验；

                          3. 熟悉本部门的相关工作管理程序，具备从事本岗位工作的知识和技能；

                          4. 有良好的团队协作能及沟通能力；

                          5. 在职责范围内，具备独立解决部门内事务的能力。

                        岗位职责：

                          1. 坚守岗位，尽职尽责。上岗人员必须严格执行秩序维护服务规范及要求

                          2. 人员上岗时须着装整齐，姿态饱满，精神焕发，手势标准，做到文明执勤，文明服务，疫情期间(每日扫码测温)上下班高峰期实行站岗迎宾机制，主动向客户问好

                          3. 掌握办公楼布局及房间位置，熟悉主要领导，对迎宾接待流程熟练

                          4. 严格检查入所人员的证件严禁无关人员入内

                          5. 做好岗位“三包”，包秩序、包卫生、包设施完好。保持好岗位周边环境卫生；保护好岗位周边设施的完好性，例如：沙发、桌椅、宣传栏等设施

                          6. 对来访人员严格登记，杜绝推销等闲杂人员入内

                          7. 发生意外情况，能够灵活应变，敢于同不法行为做斗争

                          8. 严格落实本部门各项规章制度，做好岗位交接班工作，不得脱岗

                          9. 完成上级领导交派的临时性工作

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄18-35岁，大专及以上学历

                          2. 身体健康，人品端正，有相关工作经验优先

                          岗位职责：

                          1. 全面负责工程部的一切管理工作，向上级领导汇报并执行最新工作指令；

                          2. 负责工程和技术的组织、指导及管理工作；负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作；

                          3. 负责对工程部人员的调配和管理；做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作；

                          4. 深入现场，跟进工程进度；保证按期完工，做到安全第一、质量第一；

                          5. 制定完善各项设备管理规章制度，有效并高效的贯彻落实到位；

                          6. 编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；                      

                          7. 及时高效地诊断并解决设备故障，保证生产顺利进行并做到预防为主；

                          8. 主持设备的日常维护工作，配合消防部搞好消防、安全工作；

                          9. 与各个部门之间密切配合，相互沟通；完成上级领导交办的其他各项工作；

                          10. 考核下属工作能力，并对其工作做出指导和评估意见。

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好；

                          2. 大专及以上学历（学信网可查）；

                          3. 必须持相关上岗证件。

                         岗位职责：

                          1. 熟知主要电力设备、设施的构成、原理、运行规律，做好日常运行、维护和巡视检查工作

                          2. 值班期间对本岗位环境卫生负责，保持岗位干净、整洁

                          3. 坚守岗位，定期巡视配电设备，密切监视设备信号指示的工作情况

                          4. 负责供电变压器负载率的查验并对配电室工具进行保管

                          5. 熟练使用灭火设备和应急器材，掌握使用方法和技巧包住消防设备的完好及使用有效性

                          6. 保证供配电室安全标牌、绝缘操作用具无缺失、无破损，外观良好、干净整洁

                          7. 严格遵守电气部门颁布的有关规章和电气设备安全操作规程，努力做到安全用电、计划用电、提高功率因数，以达到降低电力消耗、节约用电

                          8. 严格按照公司标准进行交接班

                          9. 熟知所辖区域内停电、跑水、触电、火灾疏散等方案

                          10. 积极完成上级领导交派其它临时任务

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄55岁以下

                          2. 熟悉本专业或本岗位的操作规程

                          3. 工作踏实，具有敬业爱岗精神，责任心强，服从上级的指挥与安排

                          4. 受过相关专业培训，具备与本岗位相应的知识与技能，持相应专业的职业资格证书或上岗证

                          岗位职责：

                          1. 严格执行安全生产的规章制度、按规定穿戴和使用劳动防护用品，保障劳动安全；

                          2. 接到紧急报修后，紧急到达现场，力求使所修设备、设施尽快恢复原有功能，确保工作质量和安全并按流程做好记录

                          3. 爱惜工具、设备，电动工具须经常保养、检修，使之处于良好状态。节约原材料，用不完及时归库

                          4. 发现维保问题及施工缺陷及时报告

                          5. 按规定认真做好建筑物的巡检工作和维护保养工作，发现问题及时处理并做好记录。外出巡视、维修时，必须随身携带工具

                          6. 严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗，上班时间不得饮酒、赌博、干私活、扎堆聊天

                          7. 保管好易燃、易爆材料，危险物品、严防失火。使用易燃、易爆材料时，须严格遵守操作规程

                          8. 熟知停水、跑水、停电、火灾应急疏散等方案

                          9. 尊重领导，服从领导工作安排，积极完成上级领导交派其它临时任务

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄55岁以下

                          2. 熟悉本专业或本岗位的操作规程

                          3. 工作踏实，具有敬业爱岗精神，责任心强，服从上级的指挥与安排

                          4. 受过相关专业培训，具备与本岗位相应的知识与技能，持相应专业的职业资格证书或上岗证

                          岗位职责：

                          1. 负责对中控室设备进行监视和运用，做好检查、操作等工作

                          2. 熟悉本项目所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护

                          3. 熟悉项目部的建筑结构与每个摄像头、报警器的位置，头脑清楚，反应迅速，熟知遇突发事件的处理程序

                          4. 对中控室设备及通讯器材等每班进行自检自查，确保建筑消防设施各系统运行正常

                          5. 每天对各消防系统的功能和外观进行巡查巡检，以确保消防设施各系统运行状况良好，发生异常及时报修，不得擅自拆卸

                          6. 对每日来访来电做详细记录，严禁无关人员进入消防控制室

                          7. 遵守部门各项规章制度，做好岗位交接班工作

                          8. 全面负责中控室环境卫生，掌握岗位应知应会和相关的应急预案

                          9. 完成上级领导交派的临时工作

                          任职资格：

                          1. 男女不限，年龄50以下，有初级国本

                          2. 身体健康，人品端正，有相关工作经验优先

                          岗位职责：

                          1. 负责日常工作安排，划分责任区，把工作落实到位；

                          2. 负责制定项目部绿化方案和绿植维护保养方案

                          3. 负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗；

                          4. 根据工作的实际情况，提交绿化物资采购计划；

                          5. 组织培训员工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；

                          6. 熟悉各种苗木种植程序、要点及注意事项，了解各类植物的病虫害防治，能及时制定病虫害防治措施；  

                          7. 完成上级领导交办的其他工作。

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄45岁以下，大专以上学历；

                          2. 2年以上园艺养护工作经验，具备相关专业资格证书者优先录用；

                          3. 具备良好的绿植养护知识和各种机械清洁养护知识及操作流程。

                          岗位职责：

                          1. 遵守公司的各项规章制度，严格按照作业程序工作

                          2. 要熟悉项目部绿化布局和责任区域的职责范围，以及花草树木的品种和数量，掌握花草树木的生长习性及养护管理，以便采取相应的栽培管理方法

                          3. 按规定要求，对植物进行整体修剪，调节和控制植物生长，开花和结果

                          4. 根据植物的特性、气候和土量水分的变化规律来决定浇水量和次数

                          5. 根据植物种类、生长阶段、土填状况进行针对地施肥，并对不同植物采取不同的施肥方法

                          6. 对项目部植物进行定期病虫害防治，提高社区环境质量

                          7. 根据植物生长状况和要求进行不定期修剪，保证绿化的整齐美观

                          8. 正确并熟练使用园林机械，并做好园林机械的保养工作

                          9. 服从绿化主管的工作安排和调动，接受部门领导对绿化工作的巡视检查

                          10. 积极完成上级日常交办的其他临时任务

                          任职资格：

                          1. 性别男，年龄55岁以下

                          2. 身体健康，人品端正，有相关工作经验

                          岗位职责：

                          1. 带头遵守公司的各项规章制度，严格贯彻执行公司的各项决议；

                          2. 熟悉环境保障所负责的全部工作区域及状况

                          3. 熟悉项目保洁的各项工作程序及相应的员工考核标准；

                          4. 负责定期（月度）制定常规保洁工作的工作计划及实施措施；

                          5. 负责保洁日常（每天）巡检、考核、评比工作，日检记录每天必须经项目经理签字审阅，交运行中心存档；

                          6. 负责制定项目部各种相关消杀工作计划并组织实施       

                          7. 负责对保洁员进行各种岗位培训，并做好培训记录；

                          8. 带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量，高效率的完成各种工作；

                          9. 负责保洁用品消耗情况的查验工作，定期与运行中心核对汇总，每月总结材料消耗使用情况及采购计划，保洁分部耗品的验收和紧急材料的采购工作；                       

                          10. 负责合同外保洁工作的各项收费工作；

                          11. 完成上级领导交办的其他任务。

                          任职资格：

                          1. 性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历；

                          2. 2年以上保洁管理经验，1年以上领班工作经验；

                          3. 熟练操作各项保洁工具

                          4. 具有较强的示范培训能力，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

                          岗位职责：

                          1. 遵守公司的各项规章制度，严格按照作业程序工作

                          2. 负责责任区域内的清洁卫生工作，按照保洁工作标准和要求完成工作

                          3. 熟悉掌握各类清洁工具的使用和保养，以及各种清洁剂的使用方法

                          4. 严格按照清洁规范操作，以防损坏设施、设备

                          5. 积极主动巡回检查责任区，发现未达到标准区域及时清洁

                          6. 节约使用保洁工作的各项耗材，爱护使用各种清洁用具；耗材及工具的领用直接计入个人帐户

                          7. 恶劣天气（大风、雨雪天气）造成影响环境卫生时，必须采取紧急措施

                          8. 积极完成上级交办的各项临时任务

                          任职资格：

                          1. 男女不限，年龄50岁以下

                          2. 身体健康，人品端正，有相关工作经验

                          岗位职责：

                          1. 负责中餐厅各种饭菜的加工制作，保证食品质量

                          2. 严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、服从分配，按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜

                          3. 遵守安全操作规定，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水电、煤气等

                          4. 严格遵守《食品卫生法》及各项制度，做好厨房卫生，防止食物中毒

                          5. 遵守饭店的各项规章制度，钻研烹调业务，提高烹饪技能

                          6. 与客人和内部同事礼貌、友好的交流

                          7. 服从上级领导的各项安排

                          任职资格：

                          1. 年龄30-50岁，有2年以上中餐热菜厨师工作经验优先

                          2. 具备中餐经验技能或相关专业的职业证书

                          3. 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好

                          4. 有较好的团队协作精神，纪律性强

                        岗位职责：

                          1. 各餐(早餐、午餐、夜餐)面食的加工，保证面食的质地优良，使各方人员满意；

                          2. 认真测算各餐用餐人员的变化，合理准确的加工各餐食品，避免出现大量短缺和大量剩余

                          3. 合理安排操作程序，保证各餐面食的操作步骤和顺序的合理，使工作有条不紊的进行

                          4. 食的加工要严格按照伙食成本和剂量标准进行把关，确保剂量和成本符合要求

                          5. 公司招待客餐点心的制作

                          6. 合理利用和储存原料，经常检查原料质地，确保食品安全

                          任职资格：

                          1. 男女不限，年龄30-55岁，身体健康

                          2. 熟练掌握厨房相关设备的使用

                          3. 良好的团队协调能力和沟通能力

                          4. 具有较强的贯彻落实工作指令的能力

                          岗位职责：

                          1. 协助上级进行员工餐厅和领导餐厅的餐饮服务、礼仪接待等相应工作

                          2. 每日餐前、餐后进行用餐区域的卫生清洁工作，保持区域整洁有序

                          3. 每日餐前负责食堂摆桌、布置与器具检查工作

                          4. 按照实际工作需要，做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作

                          5. 每周轮流配合食堂完成部分餐具的消毒清洁工作

                          6. 完成餐厅主管交待的其他工作

                          任职资格：

                          1. 性别女，年龄40岁以下，学历不限

                          2. 有相关餐饮服务工作经验优先

                          3. 无职业禁忌病症，要求持有效健康证

                          4. 具备良好的服务意识和团队意识

                        岗位职责：

                          1. 负责荤蔬菜洗、拣、择、清

                          2. 负责灶台、洗碗间、拣菜间、洗菜池等卫生工作

                          3. 开餐时辅助工作(打饭、打菜)

                          4. 传达餐饮厨师的相关通知、注意事项等

                          任职资格：

                          1. 性别不限，年龄18-50岁，身体健康

                          2. 具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作

                          3. 勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情